O elemento fundamental do sucesso

Fonte: http://sonhosestrategicos.com/

Administração do tempo, planejamento, definição de metas, auto-organização… Estas e outras ferramentas são importantes na conquista do sucesso. No entanto, ao longo dos anos que temos trabalhado com o público, notamos que há um elemento fundamental que, se ausente, boicota todos os esforços do indivíduo buscando a realização em sua vida.
Trabalhando com clientes específicos durante um certo tempo, este “elemento” fica bastante evidenciado. Enquanto uns aproveitam as técnicas transmitidas para organizar e planejar suas vidas, outros parecem andar em círculos ou patinar sem sair do lugar. As coisas para este segundo grupo parecem nunca dar certo. Eles investem tempo, energia, recursos, mas seus projetos nunca deslancham; enquanto isso, o primeiro grupo fura o céu, conquistando resultados fantásticos. Qual o segredo deste primeiro grupo? O que eles têm que o os outros não têm?

Muitos esforços de pesquisa foram feitos, principalmente no último século, para identificar os elementos do sucesso. Foco, metas, planejamento, organização, motivação, entre outros, foram identificados por centena de autores e pesquisadores. Poucos, no entanto, encontraram a “pedra filosofal” do sucesso. Este elemento é certamente mencionado em quase todas as pesquisas e livros disponíveis sobre o assunto, mas dilui-se em meio a todo o resto, não sendo identificado como “O” elemento.
Depois de muita discussão e pesquisa com casos reais, nós chegamos a conclusão de que este elemento é o pilar de sustentação de todos os demais; ou seja, um ou outro elemento pode estar faltando na personalidade ou conduta da pessoa, mas se este elemento específico não estiver presente, a pessoa simplesmente não conseguirá ser bem sucedida em seus empreendimentos. Observamos também que a falta deste elemento, ou melhor, sua distorção, causa problemas em todas as áreas da vida do indivíduo (saúde, relacionamentos afetivos e sociais, financeira, etc).

Você tem alguma idéia de qual é este elemento? Eu tenho um exemplo bem claro para você! Pense em seus filmes favoritos. Você consegue identificar o “herói” facilmente, não? Este personagem tem características definidas. Ele não precisa ser o personagem principal e aparecer com frequência, você simplesmente “sabe” que ele é o herói. Faça um simples exercício: pense em seus filmes favoritos e tente trocar a posição do herói com o “melhor amigo” ou coadjuvante e com o vilão (se disponíveis na estória).
Quando este exercício foi proposto em cursos que realizamos os resultados foram interessantes. A maioria dos participantes simplesmente não conseguia fazer o exercício! Ao serem questionados do porquê, estas foram algumas das respostas que obtivemos:
- “não consigo imaginar, porque o vilão ou o coadjuvante jamais agiriam como o herói, eles teriam reações e atitudes diferentes, não obtendo os mesmos resultados.”
- “Tanto o vilão como o coadjuvante têm personalidades fracas, eles jamais aguentariam o tranco e tomariam as decisões que o herói tomou.”
- “meu filme favorito seria um fracasso se esta troca realmente acontecesse, o que faz o filme brilhar é personalidade do herói.”
Você está começando a “ver a luz”?! Por que o papel do herói cabe somente aquele indivíduo que está naquela posição? Você consegue imaginar Tom Cruise em “Missão: Impossível” sentando e reclamando que “sua missão é realmente impossível”, então ele está desistindo?! Ou Russell Crowe em “Gladiador” dando uma de covarde e se negando a lutar na arena ou aceitando um acordo qualquer? Não, você não consegue imaginar. O herói tem atitude de vencedor, não de perdedor. Você não consegue fazer a troca de personagens, pois o vilão e o coadjuvante são fracos demais em caráter e personalidade, eles não tomariam as mesmas decisões tomadas pelo herói, alterando os resultados obtidos.

No “mundo real” as coisas não são diferentes. Quem assume o papel de coadjuvante na vida não tem força e determinação para tomar as decisões que o levariam para uma posição privilegiada.
O elemento chave para o sucesso se chama POSTURA MENTAL. As suas linhas de raciocício que fazem com que você tome a decisão X ou Y são as reais responsáveis pelo seu sucesso ou fracasso. Se sua postura inclui constantemente desistir frente a obstáculos, tentar sempre tomar o caminho mais fácil, evitar desafios, ceder à preguiça, reclamar das dificuldades, culpar outras pessoas ou situações por seus erros, então você não é o herói em sua própria vida, talvez você não seja nem coadjuvante, talvez você seja o vilão, construindo lentamente o futuro que você menos deseja.
Pense em pessoas realmente bem sucedidas que você conhece, públicas ou dentro do seu círculo social. Você consegue colocá-las no papel de herói em seus filmes favoritos? Guardadas as devidas proporções, é claro! Oprah Winfrey no papel do Gladiador não faria muito sentido! A minha intenção com esse exercício é mostrá-lo que as pessoas que constantemente atingem o sucesso em seus empreendimentos são os heróis do mundo real. Eles tem força de caráter, firmeza e determinação para tomar as mesmas decisões que os heróis em nossos filmes favoritos. É essa postura de “invencível” que os torna de fato invencíveis na vida.
Jonathan Farrell