Perfil do Empreendedor

Fonte: http://www.ce.sebrae.com.br/

Existem no mundo várias definições para o termo empreendedor, porém dentre elas, podemos destacar a seguinte:
“O empreendedor é uma pessoa que congrega risco, inovação, liderança, vocação artística, habilidade e perícia profissional em uma fundação sobre a qual constrói um time motivado. Esse grupo de seres humanos, às vezes sem se conhecerem previamente, desenvolve uma nova empresa”.
“Pode-se definir mais simplesmente empreendedorismo como a apropriação e a gestão dos recursos humanos e materiais dentro de uma visão de criar, de desenvolver e de implantar resoluções permanentes, de atender às necessidades dos indivíduos".

Características de Comportamento Empreendedor
1 - BUSCA DE OPORTUNIDADES E INICIATIVA

Faz as coisas antes de solicitado ou antes de forçado pelas circunstâncias;

Age para expandir o negócio a novas áreas, produtos ou serviços;

Aproveitam oportunidades fora do comum para começar um negócio, obter financiamentos, equipamentos, terrenos, local de trabalho ou assistência.

2 - PERSISTÊNCIA

Age diante de um obstáculo;

Age repetidamente ou muda de estratégia a fim de enfrentar um desafio ou superar um obstáculo;

Assume responsabilidade pessoal pelo desempenho necessário ao atingimento de metas e objetivos;

3 - COMPROMETIMENTO

Faz um sacrifício pessoal ou despende um esforço extraordinário para completar uma tarefa;

Colabora com os empregados ou se coloca no lugar deles, se necessário, para terminar um trabalho;

Esmera-se em manter os clientes satisfeitos e coloca em primeiro lugar a boa vontade em longo prazo, acima do lucro em curto prazo.

4 - EXIGÊNCIA DE QUALIDADE E EFICIÊNCIA

Encontra maneiras melhores, mais rápidas e ou mais baratas de fazer as coisas;

Age de maneira a fazer coisas que satisfazem ou excedem padrões de excelência;

Desenvolve ou utiliza procedimentos para assegurar que o trabalho seja terminado a tempo ou que o trabalho atenda a padrões de qualidade previamente combinados.

5 - DISPOSIÇÃO PARA CORRER RISCOS CALCULADOS
Avalia alternativas e calcula riscos deliberadamente;

Age para reduzir os riscos ou controlar os resultados;

Coloca-se em situações que implicam desafios ou riscos moderados.

6 - ESTABELECIMENTO DE METAS
Estabelece metas e objetivos que são desafiantes e que têm significado pessoal;

Define metas de longo prazo, claras e específicas;Estabelece objetivos de curto prazo, mensuráveis;

7 - BUSCA DE INFORMAÇÕES
Dedica-se pessoalmente a obter informações de clientes, fornecedores e concorrentes;

Investiga pessoalmente como fabricar um produto ou fornecer um serviço;

Consulta especialistas para obter assessoria técnica ou comercial.

8 - PLANEJAMENTO E MONITORAMENTO SISTEMÁTICOS
Planeja dividindo tarefas de grande porte em subtarefas com prazos definidos;

Constantemente, revisa seus planos, levando em conta os resultados obtidos e as mudanças circunstanciais;

Mantêm registros financeiros e utiliza-os para tomar decisões.

9 - PERSUASÃO E REDE DE CONTATOS
Utiliza estratégias deliberadas para influenciar ou persuadir os outros;

Utiliza pessoas-chave como agentes para atingir seus próprios objetivos;

Age para desenvolver e manter relações comerciais.

10 - INDEPENDÊNCIA E AUTOCONFIANÇA
Busca autonomia em relação a normas e controles de outros;

Mantém seu ponto de vista, mesmo diante de oposição ou de resultados inicialmente desanimadores;

Expressa confiança na sua própria capacidade de complementar uma tarefa difícil ou de enfrentar um desafio.